Nowe urlopy. Komu i na ile przysługują?

W wykazie prac legislacyjnych pojawił się rządowy dokument dot. modyfikacji w zakresie Kodeksu pracy. Zmiany mają zostać wprowadzone do 2 sierpnia 2022 roku zgodnie z koniecznością wdrożenia dyrektywy UE. Najważniejsze zapisy dot. nowych urlopów, które będą przysługiwały pracownikom w określonych sytuacjach. Szczegóły poniżej.

Urlop opiekuńczy

Gazeta Wyborcza wskazuje, że w wykazie prac legislacyjnych rządu pojawiły się założenia zmian w Kodeksie pracy. Modyfikacje w tym zakresie mają zostać wprowadzone jeszcze przed sierpniem 2022 roku. Podyktowane są koniecznością implementacji, a więc wdrożenia do 02.08 br. dyrektywy Unii Europejskiej. Czytaj tutaj:

Nadchodzą zmiany w Kodeksie pracy! Co czeka pracowników?
Projekt dot. modyfikacji w zakresie zapisów Kodeksu pracy wkrótce trafi do Sejmu. Władze zapowiadają zmiany w związku z koniecznością implementacji, a więc wdrożenia do 2 sierpnia br. dyrektywy Unii Europejskiej. Nowelizacja dotyczy kwestii...

Wśród najważniejszych zapisów znaleźć mają się te, dotyczące urlopów. Jeden z nich, zwany opiekuńczym, stanowi dodatkowe pięć dni wolnych od pracy w roku.

Urlop będzie przysługiwał na „zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub małżonek/małżonka)”. W dokumencie rządowym czytamy także, że wolne będzie można wziąć też na osobę „pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych” – podaje dziennik.

Dyrektywa UE zachęca, zdaniem „GW”, do wprowadzenia płatnego urlopu opiekuńczego, jednak w Polsce ten ma być urlopem bezpłatnym – czytamy.

Zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin

Projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada także możliwość zwolnienia od pracy na dwa dni lub 16 godzin (rozróżnienie na rozliczanie się za tzw. dniówki i w systemie godzinowym) w sytuacji działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych, które spowodowane są chorobą lub wypadkiem. Za wskazany czas wolny, przysługujący w ramach choroby lub wypadku syna, córki, matki, ojca, małżonki/małżonka oraz osoby pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, pracownik otrzyma do 50 proc. wynagrodzenia

Źródło: Gazeta Wyborcza / PAP

Wybrane dla Ciebie

Zobacz także

Nadchodzą zmiany w Kodeksie pracy. Co czeka pracowników?
Dni wolne od pracy 2020. Kiedy wziąć urlop? Kiedy wypadają długie weekendy?
Trzech Króli w niedzielę. Czy pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny?
Sylwester: Czy 31 grudnia jest dniem wolnym od pracy i szkoły?

Gorący temat

Poszukiwania córki słynnego policjanta. Zaginioną znaleziono na zboczu skały
Kobieta wyszła z domu w niedzielę. W poniedziałek rano znaleziono jej martwego psa i telefon komórkowy. Kilka godzin później służby odnalazły także zaginioną 48-latkę. "Dawała oznaki życia, ale była półprzytomna" - podkreśla włoski dziennik "Corriere della Sera". Szczegóły sprawy przytaczamy poniżej.

Reklama

Najnowsze wpisy

Demi Moore pochwaliła się zadbanym ciałem w bikini. 59-latka postawiła na różowy strój kąpielowy [FOTO]
Znaleziono ciało zawinięte w dywan. Makabryczne wydarzenia w Będzinie
Kayah w Radiu RMF24: "Zaczęłam się w to bawić, kiedy to modne nie było"
Anna Dec została mamą! Dziennikarka pochwaliła się uroczym kadrem ze swoją pociechą [ZDJĘCIE]
Tak wygląda grób Ewy Demarczyk dwa lata po jej śmierci. Partner artystki oburzony [ZDJĘCIE]
GIS: "Nie należy używać produktu wskazanego w komunikacie do kontaktu z żywnością"

Nie przegap

Cichy zabójca Bałtyku. Zasięg "strefy śmierci" coraz bardziej się poszerza
Rossmann szaleje! Takich promocji dawno nie było. Obniżki aż do -60%
Cleo pozuje w biustonoszu. Skąpana w promieniach słońca - zachwyca [FOTO]
Polski olimpijczyk i zwycięzca Tour de Pologne nie żyje
Darmowe produkty w Biedronce. Znów to zrobili! Sieć rozdaje gratisy
Wybuch na Słońcu. W stronę Ziemi zmierza chmura plazmy

Reklama