Zasiłek chorobowy
Jak podaje Polska Agencja Prasowa, spóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego z ZUS-u. Dotyczy to osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, a więc również tych, prowadzących działalność gospodarczą i ich współpracowników.
Ubezpieczenie to nie bÄ™dzie już ustawaÅ‚o na skutek nieterminowego pÅ‚acenia skÅ‚adek. PrzedsiÄ™biorcy bÄ™dÄ… mogli otrzymać Å›wiadczenia z ubezpieczenia chorobowego również w przypadku opÅ‚acenia skÅ‚adek po terminie – tÅ‚umaczy rzecznik ZakÅ‚adu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych PaweÅ‚ Å»ebrowski.
Korzystniejsze zasady
Dodatkowo zasiłek chorobowy z tytułu pobytu w szpitalu będzie wyliczany na korzystniejszych zasadach. Obecnie świadczenia te są niższe od standardowej stawki procentowej i, jak podaje Żebrowski, wynoszą, co do zasady 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Od nowego roku miesiÄ™czny zasiÅ‚ek chorobowy bÄ™dzie przysÅ‚ugiwaÅ‚ w wysokoÅ›ci 80 proc. bez wzglÄ™du na to, czy dotyczy osoby hospitalizowanej, czy przebywajÄ…cej w domu – dodaje rzecznik ZUS-u.
Okres zasiłkowy
Kolejne zmiany dotyczą okresu zasiłkowego i przerw w wypłacaniu świadczeń. Po ustaniu ubezpieczenia będzie można pobierać je jeszcze do 91 dni. To jeszcze nie wszystko.
Kolejna zmiana przewiduje, że od 2022 roku podstawy wymiaru zasiÅ‚ku nie bÄ™dzie siÄ™ obliczać na nowo, jeżeli miÄ™dzy okresami pobierania zasiÅ‚ków (bez wzglÄ™du na ich rodzaj) nie byÅ‚o przerwy albo przerwa byÅ‚a krótsza niż miesiÄ…c kalendarzowy – podaje Polska Agencja Prasowa.
Dodatkowo, od stycznia nie będzie miało znaczenia, jaka choroba (ta sama czy inna) spowodowała naszą niezdolność do pracy przed i po przerwie. Przerwa będzie liczona w taki sam sposób. Wyjątek? M.in. ciąża.
Zasiłek macierzyński
Nowe przepisy uwzględniają jednak sytuację kobiet spodziewających się dziecka. Te, które, w związku ze śmiercią pracodawcy, stracą umowę o pracę, do dnia porodu będą otrzymywać zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Źródło: PAP