Ujemny wynik testu vs. szczepionka
Singapurski resort zdrowia poinformował, że w październiku w 2022 roku, niezaszczepieni nie będą mieć wstępu do swoich miejsc pracy. Początkowo jedyną, możliwą przepustkę do zakładu pracy miał stanowić negatywny wynik testu. Jednakże i ten pomysł odrzucono.
Ta zmiana pomoże chronić niezaszczepione osoby i stworzyć bezpieczne miejsca pracy dla wszystkich
– wystosowaÅ‚o uzasadnienie Ministerstwo Zdrowia.
Od kiedy dokładnie przepisy wchodzą w życie?
WedÅ‚ug najnowszych informacji osoby niezaszczepione nie zostanÄ… wpuszczone do zakÅ‚adów pracy już 15 stycznia. Ci, którzy przyjÄ™li jednÄ… dawkÄ™ szczepionki – przez jakiÅ› czas – bÄ™dÄ… wpuszczani za okazaniem ważnego, ujemnego wyniku testu na obecność wirusa Covid-19. Jednakże przed koÅ„cem stycznia, te osoby powinny przyjąć drugÄ… dawkÄ™ szczepionki.
Pracownicy, pracodawcy i pasażerowie… kto odczuje zmiany najmocniej?
Od 1 lutego 2022 roku zaszczepienie się będzie warunkiem, którego spełnienie pozwoli na otrzymanie zezwolenia na długoterminowy pobyt w Singapurze i pracę w nim. Pracodawcy zostaną zobowiązani do potwierdzenia, czy ich pracownicy oraz rodziny pracowników są zaszczepieni. Zaostrzone przepisy dotkną również podróżujących, bowiem osoby, które nie będą posiadać certyfikatów szczenień, nie zostaną wpuszczone na pokłady samolotów i statków. Dodatkowo singapurski rząd deklaruje, że pasażerowie będą poddawani testom serologicznym, które potwierdzą, że naprawdę są zaszczepieni. Jeśli okaże się, że ktoś jest niezaszczepiony, mimo posiadania certyfikatu, wówczas będzie musiał przyjąć pełen cykl szczepień w Singapurze.
Źródło: PAP
Czytaj też: