Poplista

1
Alok, Jess Glynne Summer's Back
2
sanah było, minęło
3
Sabrina Carpenter Espresso

Co było grane?

03:49
Sylwia Wiśniewska 12 łez
03:56
Alok / Jess Glynne Summer's Back
04:12
Dr Alban Sing Halleluya

Co trzeci pracownik w Polsce spodziewa się podwyżki pensji. Podpowiadamy - jak i kiedy rozmawiać z szefem o podwyżce!

2018 rok dopiero się zaczął, a 1/3 polaków spodziewa się podwyżki pensji. Ponadto - co trzecia firma planuje w tym roku zwiększyć wynagrodzenie dla swoich pracowników. Krzysztof Urbaniak w programie RMF FM "Wszystko w temacie" podpowiada, jak i kiedy rozmawaić z szefem o podwyżce. Posłuchajcie!

Reporter RMF FM, Michał Dobrołowicz, zapytał specjalistkę do spraw rekrutacji o przepis na dostanie podwyżki. Zdradzamy go - krok po kroku. Po pierwsze zastanówmy się, kiedy dostaliśmy ostatnią podwyżkę. Jak mówi specjalistka:

Jeżeli była ona trzy miesiące temu, to może być to ryzykowne, żeby rozmawiac o kolejnej. Ale nie wszytsko stracone. Być może przez ten okres czasu, od otrzymania ostatniej podwyżki, coś się zmieniło w firmie. Np. w związku z tym, że w firmie były trudności w pozyskaniu pracowników, moja pula działań, którymi się zajmowałem, została radykalnie zwiększona. Zostaliśmy obdarzeni większą ilością obowiązków, ale niekoniecznie większym wynagrodzeniem.

Dobrze jest przyjść na rozmowę z przemyślaną kwotą minimalną, którą chcemy uzyskać od pracodawcy. Jeżeli podejmujemy już rozmowę o podwyżce - dobrze się na nią przygotujmy. Specjalistka zwraca także uwagę, że podczas rozmowy o podwyżce, możemy wylaczyć dodatkowe bonusy:

Mogą być to dodatkowe dwa dni wolnego w ciągu roku. To jest konkretna gotówka, którą dostajemy od pracodawcy. Może to być także jedeń dzień w tygodniu pracy w domu, albo zmiana godzin pracy. 

Co najważniejsze - na rozmowie o podwyżce pokażmy pracodawcy, jaką ma z nas korzyść!

"Wszystko w temacie" od poniedziałku do czwartku o godzinie 23.00!

Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu do końca!

Polecamy