Nie wykorzystałeś jeszcze urlopu? Nie wszystkie dni wolne przechodzą na 2019 rok

Koniec roku coraz bliżej. Jeżeli nadal posiadamy niewykorzystany urlop wypoczynkowy, przejdzie on na kolejny rok, jednak nie jest tak ze wszystkimi przywilejami, jakie nam z tego tytułu przysługują. Jeśli chodzi o wolne na opiekę nad dzieckiem czy urlop na żądanie - jeżeli nie skorzystamy z nich przed końcem roku, przepadną.

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok. Co innego wolne na opiekę nad dzieckiem albo urlop na żądanie – zauważa portal money.pl. Koniec roku coraz bliżej, więc warto wiedzieć, co stanie się z naszym zaległym urlopem, jeśli takowym dysponujemy. Należy zwrócić szczególną uwagę na wolne na opiekę nad dzieckiem oraz urlop na żądanie.

Wolne na opiekę nad dzieckiem

Rodzice, którzy wychowują dziecko w wieku do 14 lat, mogą skorzystać z dwóch dni wolnych (lub 16 godzin, które mogą zostać wykorzystane w dowolny sposób) na opiekę nad dzieckiem w roku. Uprawnienie takie przysługuje jednak tylko do końca roku kalendarzowego. Należy również pamiętać, że jeżeli matka wykorzystała dwa dni wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem, to nie może ich już wykorzystać ojciec – i odwrotnie.

Urlop na żądanie

Jeżeli chodzi o urlop na żądanie, pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze przysługuje prawo do czterokrotnego niepojawienia się w pracy z powodu jakichś nagłych zdarzeń. Jeżeli jednak urlop na żądanie nie zostanie wykorzystany do końca bieżącego roku, to prawo żądania nie przechodzi na kolejny rok.

W 2019 roku nie będziemy mogli więc ośmiokrotnie skorzystać z tego przywileju, jeżeli w poprzedzającym roku ani razu nie braliśmy urlopu na żądanie. Nasze prawo do urlopu na żądanie przepada, ale nie przepadają same dni wolne, jeśli nimi dysponujemy – od początku nowego roku będą to po prostu „normalne” dni urlopowe. Podsumowując, urlop na żądanie nie jest żadnym „dodatkowym urlopem”, a pochodzi z puli dni wolnych, którymi dysponujemy.

 Pracodawca może wysłać na „przymusowy” urlop

Choć niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przepada, to z jego wykorzystaniem nie należy czekać latami. Jak zauważa money.pl, urlop powinien być wykorzystany w roku, za który się należy, bo tylko wtedy pełni swoją podstawową funkcję, czyli jest czasem wypoczynku. Jeżeli jednak z jakiegoś powodu nie wykorzystamy całej przysługującej nam puli w danym roku, dni wolne będziemy mogli wykorzystać w kolejnym. Taki zaległy urlop przechodzi na kolejny rok i będzie można wykorzystać go do końca września.

Jeżeli pracownik wyjątkowo długo zwleka z wykorzystaniem urlopu, pracodawca może wysłać go na „przymusowy” urlop nawet wbrew woli. W sytuacji, gdy pracownik nie pobiera należącego mu się urlopu, Państwowa Inspekcja Pracy może uznać to za naruszenie praw pracownika, co stanowi wykroczenie i może być podstawą do nałożenia na firmę kary finansowej. Dlatego też pracodawca i dział kadr powinni być szczególnie wyczuleni na sytuacje, gdy pracownik nie pali się do skorzystania z zaległych dni wolnych i przypominać o zbliżających się terminach. To po stronie pracodawcy leży wówczas obowiązek wysłania pracownika na urlop.

Wybrane dla Ciebie

Zobacz także

Cypr zachęca turystów. Jeśli zachorujesz, pokryje wszystkie koszty
Polacy zdolni do pracy tylko do 44. roku życia? To najgorszy wynik w Europie
Dni wolne od pracy 2020. Kiedy wziąć urlop? Kiedy wypadają długie weekendy?
Trzech Króli w niedzielę. Czy pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny?

Gorący temat

Jerzy Pilch nie żyje. Miał 67 lat
Jak podaje Gazeta Wyborcza, Jerzy Pilch zmarł w swoim domu w Kielcach w piątkowe popołudnie. Od kilku dni miał problemy z ciśnieniem. Wybitny pisarz miał 67 lat.

Reklama

Najnowsze wpisy

Daniel Abt oszukiwał w wirtualnym wyścigu. Został wyrzucony z Audi
Youtuberzy oddali adoptowanego synka. Internauci są oburzeni
Maja Hyży nago. Ciężarna wokalistka publikuje kadr z wanny!
Bezterminowe prawo jazdy do wymiany. Trzeba zapłacić
Demi Lovato publikuje zmysłowe kadry z basenu. Kim jest jej nowy ukochany?
Modelka Victoria's Secret w ciąży! Do sieci trafiło zdjęcie z zaokrąglonym brzuszkiem!

Reklama