Nowe urlopy. Komu i na ile przysługują?

W wykazie prac legislacyjnych pojawił się rządowy dokument dot. modyfikacji w zakresie Kodeksu pracy. Zmiany mają zostać wprowadzone do 2 sierpnia 2022 roku zgodnie z koniecznością wdrożenia dyrektywy UE. Najważniejsze zapisy dot. nowych urlopów, które będą przysługiwały pracownikom w określonych sytuacjach. Szczegóły poniżej.

Urlop opiekuńczy

Gazeta Wyborcza wskazuje, że w wykazie prac legislacyjnych rządu pojawiły się założenia zmian w Kodeksie pracy. Modyfikacje w tym zakresie mają zostać wprowadzone jeszcze przed sierpniem 2022 roku. Podyktowane są koniecznością implementacji, a więc wdrożenia do 02.08 br. dyrektywy Unii Europejskiej. Czytaj tutaj:

Nadchodzą zmiany w Kodeksie pracy! Co czeka pracowników?
Projekt dot. modyfikacji w zakresie zapisów Kodeksu pracy wkrótce trafi do Sejmu. Władze zapowiadają zmiany w związku z koniecznością implementacji, a więc wdrożenia do 2 sierpnia br. dyrektywy Unii Europejskiej. Nowelizacja dotyczy kwestii...

Wśród najważniejszych zapisów znaleźć mają się te, dotyczące urlopów. Jeden z nich, zwany opiekuńczym, stanowi dodatkowe pięć dni wolnych od pracy w roku.

Urlop będzie przysługiwał na „zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub małżonek/małżonka)”. W dokumencie rządowym czytamy także, że wolne będzie można wziąć też na osobę „pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych” – podaje dziennik.

Dyrektywa UE zachęca, zdaniem „GW”, do wprowadzenia płatnego urlopu opiekuńczego, jednak w Polsce ten ma być urlopem bezpłatnym – czytamy.

Zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin

Projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada także możliwość zwolnienia od pracy na dwa dni lub 16 godzin (rozróżnienie na rozliczanie się za tzw. dniówki i w systemie godzinowym) w sytuacji działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych, które spowodowane są chorobą lub wypadkiem. Za wskazany czas wolny, przysługujący w ramach choroby lub wypadku syna, córki, matki, ojca, małżonki/małżonka oraz osoby pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, pracownik otrzyma do 50 proc. wynagrodzenia

Źródło: Gazeta Wyborcza / PAP

Wybrane dla Ciebie

Zobacz także

Nadchodzą zmiany w Kodeksie pracy. Co czeka pracowników?
Dni wolne od pracy 2020. Kiedy wziąć urlop? Kiedy wypadają długie weekendy?
Trzech Króli w niedzielę. Czy pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny?
Sylwester: Czy 31 grudnia jest dniem wolnym od pracy i szkoły?

Gorący temat

Tajemnicza śmierć co najmniej 20 młodych osób. Brak widocznych śladów obrażeń
W nocnym klubie znaleziono ciała osób w wieku od 18 do 20 lat. Przyczyna ich śmierci nie jest na ten moment znana. Policja prowadzi śledztwo. Do zdarzenia doszło w East London w Republice Południowej Afryki.

Reklama

Najnowsze wpisy

Oliwia Bieniuk zrzuca ubrania i pozuje w bikini. Pokazała, jak wygląda bez makijażu!
Sylwia Bomba: "Wypiliście już kawkę ze swoją drugą połówką?". Na zdjęciach nie jest sama!
Natasza Urbańska podkreśla biust w zmysłowym stroju kąpielowym. "Wspaniała" [FOTO]
Ola Ciupa odsłania opalone ciało w skąpym bikini. "Najcudowniejsza" [ZDJĘCIE]
Joanna Krupa eksponuje wdzięki w biustonoszu. Fani: "Hot" [ZDJĘCIE]
Katarzyna Skrzynecka w żałobie. Artystka przekazała smutną wiadomość

Nie przegap

Marcin Hakiel nie kryje swojego szczęścia. Pod zdjęciem z dziećmi zdobył się na szczere wyznanie
Aneta Zając na zdjęciu z dziećmi. Gwiazdę "Pierwszej miłości" rozpiera duma! Lawina gratulacji w komentarzach
Kultowy podkład zniknie z półek drogerii. Jedna z marek kosmetycznych ogłosiła bankructwo!
Karolina Gilon pewnym krokiem powitała lato. Prowadząca "Love Island" kusi długimi nogami i głębokim dekoltem! [WIDEO]
Katarzyna Skrzynecka w żałobie. Artystka przekazała smutną wiadomość
Julia Wieniawa w głębokim dekolcie. Tak cieszy się początkiem lata! "Piękna" [ZDJĘCIE]

Reklama