Koniec z pracą do 65. roku życia?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje możliwość wprowadzenia emerytur stażowych, które umożliwiłyby przechodzenie na świadczenie emerytalne osobom z odpowiednio długim okresem zatrudnienia – niezależnie od wieku.
To rozwiązanie ma być odpowiedzią na postulaty związków zawodowych i oczekiwania osób, które przez wiele lat opłacały składki emerytalne.
Projekt emerytur stażowych przygotowany przez NSZZ „Solidarność” zakłada, że kobiety mogłyby przechodzić na emeryturę po 35 latach stażu ubezpieczeniowego, a mężczyźni po 40 latach. Staż ten obejmowałby zarówno okresy składkowe, jak i nieskładkowe. Choć propozycja związkowców nie jest obecnie procedowana przez rząd, resort pracuje nad własnym rozwiązaniem, które może przynieść podobne możliwości.
Trwają prace nad projektem emerytur stażowych
Pod koniec 2025 r. wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że projekt rządowy dotyczący emerytur stażowych został przekazany do Stałego Komitetu Rady Ministrów. Kolejnym krokiem są uzgodnienia międzyresortowe. Ostateczne decyzje mogą więc zapaść już w najbliższych miesiącach.
Wprowadzenie emerytur stażowych byłoby ogromnym wsparciem dla osób z długim stażem zawodowym, które często wykonują ciężką pracę fizyczną lub są wyczerpane wieloletnią aktywnością zawodową. Nowe przepisy pozwoliłyby im wcześniej przejść na zasłużony odpoczynek, a tym samym lepiej zadbać o swoje zdrowie i jakość życia na emeryturze.
Źródło: pulshr.pl

