Szukasz pierwszej pracy po maturze? Sprawdź, jak zwiększyć swoje szanse!

Jako maturzysta cieszysz się w pełni zasłużonymi, najdłuższymi wakacjami w życiu. Możesz złapać chwilę oddechu przed rozpoczęciem studiów, ale też zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Znalezienie pracy tuż po szkole średniej wbrew pozorom nie musi być „mission impossible”. Od czego zacząć? Sprawdź!
(zdjęcie ilustracyjne) , źródło: materiały prasowe

Gdzie iść do pracy po maturze?

Po maturze możesz iść do pracy, która nie jest związana z Twoją ścieżką edukacyjną. Pamiętaj o tym, że nie definiuje ona Twoją zawodowej przyszłości. Potraktuj ją więc jako okazję do zapoznania się prawami, jakimi rządzi się życie na własny rachunek.

Pierwszą pracę po maturze najłatwiej znajdziesz m.in. w:

  • w kawiarni lub restauracji,

  • sklepie odzieżowym lub supermarkecie,

  • magazynie lub zakładzie produkcyjnym,

  • opiece nad dziećmi,

  • biurze jako pomoc.

Wynagrodzenie to tylko jedna z korzyści podjęcia pracy w wakacje po maturze. Poznasz też swoje mocne i słabe strony, a także nauczysz się pracy w zespole.

Niektóre firmy szukają chętnych maturzystów do odbycia stażu lub praktyk. Często wystarcza im Twoja motywacja do pracy i chęć nauki. Jeśli się sprawdzisz, niewykluczone, że dostaniesz ofertę pracy „na stałe”.

Jak szukać ofert pierwszej pracy?

Ofert pierwszej pracy szukaj m.in.:

  • na portalach ogłoszeniowych,

  • w mediach społecznościowych,

  • w agencjach pracy tymczasowej,

  • na stronach www firm.

Wciąż skutecznie działa także „poczta pantoflowa”. Podpytaj więc rodzinę lub znajomych, czy nie słyszeli o ciekawych ofertach pracy bez doświadczenia.

Pamiętaj o tym, aby aktywnie szukać w kilku miejscach naraz. W ten sposób zwiększysz swoje szanse na znalezienie zatrudnienia. W międzyczasie poszerzaj swoje umiejętności i kompetencje z pomocą kursów i szkoleń. Cenne wskazówki znajdziesz na portalu Twoja Matura.

(zdjęcie ilustracyjne)
źródło: materiały prasowe

Jak przygotować dobre CV po maturze?

Powinno być ono krótkie i czytelne, tak aby potencjalny przyszły szef mógł szybko zapoznać się z najważniejszymi informacjami na Twój temat. Jak napisać pierwsze CV? Skup się na:

  • wykształceniu,

  • aktywnościach szkolnych i wolontariatach,

  • ukończonych kursach i szkoleniach,

  • kompetencjach miękkich, takich jak np. komunikatywność, odporność na stres, dobra organizacja czasu czy też asertywność.

Oprócz tego nie może zabraknąć takich informacji jak:

  • imię i nazwisko,

  • nr telefonu i adres e-mail,

  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych (tzw. klauzula RODO),

  • zainteresowania.

Ponadto stawiaj na szczerość. Z pozoru niewinne „podrasowanie” CV może zachwiać zaufanie pracodawcy do Ciebie.

Jak przygotować się do pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej?

Przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną zrób research na temat działalności firmy i stanowiska, na które aplikujesz. Jeszcze raz dokładnie przeczytaj ogłoszenie i zastanów się, jakie pytania rekrutacyjne możesz otrzymać.

Nie ucz się jednak odpowiedzi na pamięć. Przemyśl to, co chcesz powiedzieć o swoich umiejętnościach, motywacji i planach zawodowych. Rekruter może zwrócić uwagę na sposób komunikacji, pewność siebie, kulturę osobistą i gotowość do nauki.

Każdy ma za sobą choć jedną rozmowę kwalifikacyjną, a pierwsza zawsze jest wyjątkowo stresująca. Zachowaj jednak chłodną głowę. Staraj się pokazać, że zależy Ci na pracy i zdobyciu nowego doświadczenia, które zaprocentuje w przyszłości.