Poplista

1
David Guetta, Alphaville, Ava Max Forever Young
2
Igor Herbut x Wani Było miło
3
Dominik Dudek Hold The Light

Co było grane?

11:50
David Guetta / Alphaville / Ava Max Forever Young
11:53
Nelly Furtado All Good Things Come to an End
12:00
FAKTY RMF FM

Bardzo niska emerytura byłej pracownicy Kauflandu. Sklep wydał oświadczenie

Ostatnio głośno zrobiło się o sprawie emerytury byłej pracownicy Kauflandu. Związek zawodowy nagłośnił sprawę kobiety, która otrzymała bardzo niskie świadczenia. Sieć wydała oficjalny komunikat.
Bardzo niska emerytura byłej pracownicy Kauflandu. Sklep wydał oświadczenie, fot. Shutterstock

Była pracownica Kauflandu z niską emeryturą

Na facebookowym profilu OPZZ Konfederacji Pracy w Kauflandzie i Biedronce pojawił się wpis z opisem historii kobiety, która przepracowała w życiu 32 lata, w tym 14 właśnie w Kauflandzie. ZUS wyliczył jej bardzo niską emeryturę, która wynosi 2151,89 zł netto. Zaczęła pobierać świadczenia w grudniu 2024 roku. Związek zawodowy przekazał, że ta historia nie jest odosobniona, a podobne sytuacje wynikają z niedużych płac w sektorze handlu. Teraz Kaufland postanowił odnieść się do sprawy.

Kaufland wydał oświadczenie

W oficjalnym komunikacie przesłanym do RMF FM, sieć Kaufland podkreśla, że wysokość emerytur jest ustalana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i nie jest zależna od konkretnego pracodawcy, a od składek zgromadzonych przez cały okres aktywności zawodowej. Sieć deklaruje, że wysokość wynagrodzeń jest zgodna ze stawkami rynkowymi i zmienia się pod względem doświadczenia i zakresu obowiązków:

W związku z pojawiającymi się informacjami dotyczącymi wysokości emerytury jednej z naszych byłych pracownic, pragniemy podkreślić, że wysokość świadczeń emerytalnych ustalana jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i zależy od wysokości wynagrodzenia oraz okresu składkowego zgromadzonego przez cały okres aktywności zawodowej, a nie od konkretnego pracodawcy.
Kaufland zawsze przestrzega obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, odprowadzając składki na ubezpieczenie emerytalne zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Wynagrodzenie naszych pracowników jest ustalane na podstawie obowiązujących stawek rynkowych, doświadczenia oraz zakresu obowiązków. Chcielibyśmy jednocześnie zaznaczyć, że pracownicy naszej sieci otrzymują coroczne podwyżki, a wysokość wynagrodzeń niezmiennie plasuje nas w czołowej trójce najlepiej wynagradzających pracodawców w branży handlowej. Dodatkowo naszym zatrudnionym zapewniamy bony pracownicze, których wartość jest stale zwiększana i dostosowywana do zmieniających się warunków rynkowych. W trosce o utrzymanie konkurencyjnych warunków zatrudnienia regularnie zlecamy także niezależne badania rynkowe, co pozwala nam na bieżąco reagować na potrzeby i sygnały sektora handlowego.

Czytaj dalej:
Polecamy

Więcej z kategorii: Styl życia

Najchętniej czytane