Sposób na wyższą emeryturę
Jak wynika z najnowszych danych ZUS, już ponad 860 tys. Polaków, którzy osiągnęli wiek emerytalny, nadal pracuje lub wróciło na rynek pracy. To aż dwa razy więcej niż dziewięć lat temu. Wiceprezes ZUS Paweł Jaroszek podkreślił w Studiu PAP, że obecny system emerytalny stawia na indywidualną odpowiedzialność za decyzje finansowe i emerytalne każdego obywatela.
– Każdy rok dodatkowo (przepracowany - OSD) to jest 8–10 proc. wyższe świadczenie – wskazał.
To oznacza, że osoby, które zdecydują się wydłużyć swoją aktywność zawodową, mogą znacząco poprawić swoją sytuację finansową po przejściu na emeryturę.
Jak zapewnia wiceprezes ZUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych od kilku lat znajduje się w bardzo dobrej sytuacji finansowej. Wskaźnik pokrycia wydatków FUS wpływami ze składek utrzymuje się na poziomie ponad 80 proc. To wynik znacznie lepszy niż w przeszłości, gdy wskaźnik ten bywał poniżej 50 proc.
– Wszystkie są deficytowe, ale ten nasz deficyt jest relatywnie (...) na zarządzalnym poziomie – podkreśla Jaroszek. To dobra wiadomość dla przyszłych emerytów, którzy mogą mieć większą pewność co do stabilności wypłat świadczeń.
Nowe przepisy i zmiany dla pracowników
Wiceprezes ZUS odniósł się także do wprowadzonych od połowy kwietnia zmian w przepisach dotyczących kontroli zwolnień lekarskich i prawa do zasiłku chorobowego. Nowelizacja ma na celu uszczelnienie systemu i zapewnienie, by świadczenia trafiały tylko do osób rzeczywiście chorych.
Kolejna ważna zmiana dotyczy stażu pracy. Od 1 stycznia 2026 roku osoby zatrudnione w sektorze finansów publicznych będą mogły doliczyć do stażu inne okresy aktywności zawodowej, nie tylko te na umowę o pracę. Przepisy dla sektora prywatnego wejdą w życie 1 maja 2026 r.
Źródło: PAP
