Umowa zlecenie wliczana do stażu pracy
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują w Polsce nowe regulacje dotyczące stażu pracy. Przepisy te umożliwiają wliczenie do stażu nie tylko tradycyjnego zatrudnienia na umowie o pracę, ale również okresów pracy na umowie-zleceniu oraz prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Wyjątkiem są umowy o dzieło, które wciąż nie są brane pod uwagę przy wyliczaniu stażu.
Zmiany w prawie wywołały ogromne zainteresowanie wśród pracowników. ZUS odnotował już niemal 900 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okresy składkowe, które można doliczyć do stażu pracy. W sumie wydano już ponad 1,6 mln takich dokumentów. Potwierdzenie z ZUS jest niezbędne, by pracodawca mógł uwzględnić dodatkowe okresy zatrudnienia w aktach pracowniczych.
Kto i jak może skorzystać z nowych zasad?
Z nowych przepisów od początku 2026 r. korzystają pracownicy sektora publicznego. Od 1 maja 2026 r. beneficjentami zmian mogą być również osoby zatrudnione w prywatnych firmach. Kluczowe jest, by w okresach, które chcemy doliczyć do stażu, odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne.
Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć elektronicznie w systemie eZUS, korzystając z formularza USP. Pracownicy zatrudnieni w firmach prywatnych przed 1 maja 2026 r. mają 24 miesiące na dostarczenie odpowiedniej dokumentacji. Osoby zatrudniające się po tej dacie mogą przedstawić dokumenty już przy podpisywaniu umowy lub w późniejszym terminie.
Dłuższy urlop i wyższe dodatki – realne korzyści
Najważniejszą zmianą jest możliwość uzyskania aż 26 dni urlopu wypoczynkowego po przekroczeniu 10-letniego stażu pracy, nawet jeśli został on osiągnięty dzięki nowym zasadom doliczania okresów zatrudnienia. To aż 6 dni wolnego więcej niż w przypadku młodszych stażem pracowników.
Oprócz dłuższego urlopu, wyższy staż pracy może oznaczać także wzrost dodatków stażowych, szansę na nagrody jubileuszowe, premie czy odprawy – o ile przewiduje to polityka danej firmy. Warto jednak pamiętać, że roszczenia związane z zatrudnieniem przedawniają się po trzech latach.
Nie zwlekaj z wnioskiem!
Eksperci apelują, by nie odkładać składania wniosku na ostatnią chwilę – zwłoka może oznaczać utratę korzyści wynikających z dłuższego stażu. Nowe przepisy to szansa na realne benefity dla tysięcy Polaków, którzy przez lata pracowali na różnych formach zatrudnienia.
Źródło: dlahandlu.pl
- Pilny komunikat ZUS. Trzeba przygotować się na sobotę
- Polacy szturmują ZUS. Z tej darmowej usługi skorzystało już 4,5 mln osób
- ZUS dopłaca do rachunków. Nawet 336,16 zł miesięcznie. Niewiele osób wie o tym świadczeniu
- Pilny komunikat ZUS. Apel do rodziców pobierających 800 plus
- Pilny komunikat ZUS. Przed chwilą poinformowano
