Ile wyniesie płaca minimalna w 2027 roku? Ministerstwo ujawniło wyjściową kwotę

Rząd ogłosił propozycję rekordowej płacy minimalnej na 2027 rok. Minimalne wynagrodzenie ma wynieść co najmniej 4927 zł brutto, co oznacza kolejny historyczny wzrost. Jakie są kolejne kroki w procesie ustalania najniższej krajowej?
Ile wyniesie płaca minimalna w 2027 roku? Ministerstwo ujawnia wyjściową kwotę, źródło: PAP
  • Rząd zaproponował rekordową płacę minimalną na 2027 rok w wysokości co najmniej 4927 zł brutto, co stanowi historyczny wzrost o ponad 120 zł względem obecnej stawki i jest wyższe niż propozycja pracodawców.
  • Negocjacje w Radzie Dialogu Społecznego trwają, a ostateczna decyzja o wysokości płacy minimalnej ma zapaść do 15 września 2026 roku; jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte do 15 lipca, rząd sam ustali kwotę, nie niższą niż propozycja resortu.

Nowa propozycja rządu – historyczny wzrost płacy minimalnej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło oficjalną propozycję minimalnego wynagrodzenia, które ma obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Według resortu, płaca minimalna powinna wynosić co najmniej 4927 zł brutto. To o ponad 120 zł więcej niż obecna stawka i o 54,47 zł więcej niż propozycja pracodawców. Nowa kwota jest punktem wyjścia do negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego.

Negocjacje i decyzja do września

Rozmowy dotyczące wysokości płacy minimalnej na 2027 rok już się rozpoczęły. Pracodawcy proponowali 4860,47 zł brutto, a związki zawodowe – około 4900 zł. Ostateczna decyzja zapadnie najpóźniej do 15 września 2026 roku. Jeśli do 15 lipca nie zostanie osiągnięte porozumienie w Radzie Dialogu Społecznego, rząd samodzielnie ustali wysokość płacy minimalnej, która nie może być niższa niż propozycja resortu.

Zobacz także
Ile wynosi mandat za brak kasku u dziecka podczas jazdy rowerem? Nowe prawo już od 3 czerwca
Już od 3 czerwca 2026 roku dzieci poniżej 16. roku życia będą musiały obowiązkowo zakładać kask podczas jazdy rowerem, hulajnogą elektryczną czy innym urządzeniem transportu osobistego. Nowe przepisy Kodeksu drogowego przewidują mandat w wysokości…

Co oznacza wzrost płacy minimalnej?

Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Jej wzrost wpływa nie tylko na pensje najmniej zarabiających, ale także na wysokość odpraw, dodatków czy składek na ubezpieczenia społeczne. Zmiana ta oznacza wyższe zarobki dla pracowników, ale także większe koszty dla firm, szczególnie z sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

Proces ustalania płacy minimalnej opiera się na prognozach inflacji i wzrostu gospodarczego. Zgodnie z przepisami, minimalne wynagrodzenie nie może być niższe niż 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju. Ostateczna decyzja należy do rządu, który konsultuje propozycję z partnerami społecznymi.

Polska na tle Europy

Według danych Eurostatu na styczeń 2026 roku, Polska zajmuje 10. miejsce wśród państw Unii Europejskiej pod względem wysokości płacy minimalnej. W naszym kraju najniższa krajowa wynosiła 1 139 euro, podczas gdy w Bułgarii było to 620 euro, a w Luksemburgu aż 2 704 euro.

Zobacz także
Od wczoraj nowa moneta w obiegu. Zobacz, jak wygląda i jaką ma wartość
22 maja 2026 roku Narodowy Bank Polski wprowadził do obiegu nową monetę okolicznościową o nominale 5 zł z serii „Odkryj Polskę”. Moneta ta, upamiętniająca zespół pałacowo-parkowy w Kozłówce, stanowi wyjątkowy symbol polskiego dziedzictwa…

Źródło: rmf24.pl

Czytaj dalej: