Czterodniowy tydzień pracy... To rozwiązanie ma szansę na realizację?

Już 68% pracowników jest zdania, że skrócenie tygodnia pracy do czterech dni wpłynęłoby pozytywnie na ich zdrowie - tak pokazują badania zlecone przez Personnel Service. Przeciwne są między innymi, osoby prowadzące działalność gospodarczą i osoby po 50 roku życia.
fot.shutterstock.com

Realność pomysłu

Eksperci Personnel Service wskazali, że rewolucja w postaci skrócenia tygodnia pracy wymagałaby czasu, ale doświadczenia związane z pracą zdalną pokazują, że Polacy są w stanie szybko i sprawnie dostosować się do zmian warunków pracy.

Po wymuszonym przez pandemię eksperymencie, jakim było przejście na pracę zdalną, stopniowy powrót do przedpandemicznej rzeczywistości może być dobrym punktem wyjścia do kolejnego wyzwania, jakim jest wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy. Doświadczenia z innych krajów, między innymi Islandii – potwierdzają, że taki eksperyment pozytywnie wpływa na wydajność i samopoczucie pracowników. Zwolennikami tego rozwiązania jest większość Polaków, którzy twierdzą, że taka decyzja może pozytywnie wpłynąć na ich zdrowie
– Personnel Service.

Kto jest za krótszym tygodniem pracy?

Zdecydowanie za tą opcją opowiada się 53% osób w wieku 25-34 lat i 45% w wieku 35-44 lat. Wskazano również, że liczba zwolenników tego rozwiązania rośnie wraz z ich wykształceniem: tylko 30% pracowników z wykształceniem podstawowym jest za skróceniem czasu pracy. Natomiast w przypadku osób z wykształceniem wyższym i średnim, takie rozwiązanie ucieszyłoby 43% zatrudnionych.

Kto nie chce krótszego tygodnia pracy?

Badanie wykazało, że najwięcej zwolenników skróconego tygodnia pracy można znaleźć wśród zatrudnionych w największych firmach, gdzie już niemal co druga osoba uważa, że taka decyzja pozytywnie wpłynęłaby na ich zdrowie. Dla porównania, w najmniejszych firmach zatrudniających do 9 osób 4-dniwego tygodnia pracy chciałoby 31%. Skrócony wymiar pracy nie spotkał się z aprobatą 17% pracowników – głownie powyżej 55 roku życia. Wśród nich co czwarty uważa, że skrócony tydzień pracy nie wpłynie na zdrowie pracowników. Przeciwnikami 4-dniowego tygodnia pracy jest 40% osób, prowadzących własną działalność gospodarczą.

Polacy jednym z najbardziej zapracowanych narodów

W informacji zaznaczono, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów. Według danych OECD w 2020 roku polski pracownik przepracował średnio 1766 godzin, co plasuje go w czołówce obok USA (1767 godzin), Chorwacji (1834 godzin), czy Rosji (1874 godzin). Na drugim biegunie znaleźli się, między innymi: Niemcy (1332 godzin) i Duńczycy ze średnią 1346 godzin.

Źródło: PAP

Czytaj też:          

Spadek cen paliw jeszcze w tym roku. Kiedy dokładnie? Analitycy przewidują...
Eksperci prognozują, że jeszcze w tym roku pożegnamy się sześciozłotową ceną paliwa za litr na stacjach. Przewiduje się, że w nadchodzącym tygodniu za popularną 95-oktanową benzynę zapłacimy od 5,91 do 6,05 zł/l. Za diesla 5,95-6,06 zł/l, a w...

       

Wybrane dla Ciebie

Zobacz także

Są badania na temat wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy
Brakuje rąk do pracy w tych zawodach. Oto spis profesji, w których nie trudno będzie o uzyskanie zatrudnienia
Prawdziwy przełom! Test identyfikujący osoby narażone na ciężki przebieg Covid-19
Niezaszczepieni nie będą mogli chodzić do pracy. Nawet ujemy wynik testu, nie będzie respektowany w nieskończoność?

Gorący temat

"Must Be the Music". Kiedy nowa edycja? Są nowe wieści
W marcu w mediach pojawiły się doniesienia na temat powrotu programu "Must Be the Music. Tylko muzyka". Początkowo zakładano, że nowa edycja talent show zostanie wyemitowana jesienią. Teraz jeden z portali podaje, że widzowie będą musieli poczekać na reaktywację talent show dłużej.

Reklama

Najnowsze wpisy

Nie przegap

Reklama