Kompetencje, których nie da się wynieść tylko z podręcznika
Pracodawcy oczekują dziś więcej niż tylko znajomości definicji – liczy się umiejętność analizowania sytuacji, szybkiego przestawiania się na nowe warunki i radzenia sobie ze złożonymi, nieoczywistymi problemami. W odpowiedzi na te potrzeby WSKZ organizuje konferencje, projekty i inicjatywy angażujące studentów w praktyczne działanie – dzięki którym te same zagadnienia można zobaczyć z kilku różnych perspektyw.
Pro Lex Optima – prawo bliżej codzienności
Jednym z przykładów jest kampania Pro Lex Optima przybliżająca mechanizmy działania systemu prawnego oraz realia zawodów prawniczych – od wpływu przepisów na codzienne decyzje, przez ścieżki rozwoju w branży, po samą specyfikę pracy prawnika.
Ważnym elementem kampanii jest podcast „Prawo, które warto usłyszeć", w którym uznani eksperci omawiają kluczowe zagadnienia prawne i dzielą się własnym doświadczeniem zawodowym.
„To się w głowie nie mieści" – psychologia dla każdego
Rozwój, na który stawia WSKZ, nie ogranicza się jedynie do kompetencji zawodowych. Równie istotne są tzw. kompetencje miękkie czy zrozumienie mechanizmów rządzących relacjami społecznymi. Stąd kampania „To się w głowie nie mieści", skupiona na psychologii i funkcjonowaniu człowieka zarówno prywatnie, jak i w pracy.
W ramach akcji powstał bezpłatny cykl podcastów, w którym psychologowie w przystępny sposób tłumaczą zasady działania ludzkiego umysłu w interakcjach społecznych (i nie tylko). Każdy odcinek to nie tylko porcja wiedzy, ale i pretekst do refleksji czy pracy nad sobą.
Nauczyciele, którzy zasługują na uznanie
Kampania „Prawdziwy superbohater nie potrzebuje peleryny" pokazuje, jak wiele codzienna praca pedagogów i pedagogów specjalnych wnosi w życie kolejnych pokoleń uczniów – to swoiste podziękowanie skierowane do osób, które na co dzień towarzyszą dzieciom i młodzieży w nauce.
Skala potrzeb w tym obszarze jest spora: dane Związku Nauczycielstwa Polskiego pokazują, że w polskich podstawówkach w roku szkolnym 2023/2024 uczyło się ponad 181 tysięcy dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Już sama ta liczba tłumaczy, dlaczego zapotrzebowanie na specjalistów przygotowanych do pracy z uczniami o różnych potrzebach rośnie tak szybko.
Wsparcie już na etapie matury
Osobom przygotowującym się do egzaminu dojrzałości uczelnia oferuje inicjatywę „Strefa maturzystów". W ramach niej udostępnia materiały tworzone z udziałem doświadczonych ekspertów – od wyjaśnień trudniejszych zagadnień programowych, przez rozwiązywanie przykładowych zadań, po ćwiczenia na bazie prawdziwych arkuszy egzaminacyjnych z ubiegłych lat.
Projekty budujące kompetencje przyszłości
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego prowadzi również projekty „Edukacja 2.0”, „Nauka, to lubię!” oraz „Nauka LevelUp". Łączy je jedno założenie: budowanie kompetencji to maraton, nie sprint, a ciągły rozwój jest niezwykle istotny. Udział ekspertów oraz popularyzacja wiedzy naukowej otwierają uczestnikom dostęp do aktualnych rozwiązań i inspiracji z wielu różnych dziedzin.
Uczelnia, która myśli szerzej niż program studiów
To, co odróżnia WSKZ od wielu innych szkół wyższych, to konsekwentne wychodzenie poza wiedzę programową. Rozwój rozumiany jest tu szeroko – jako przygotowanie do funkcjonowania w świecie, który zmienia reguły gry szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
