Emerytura już po 35 latach pracy? Wszystko rozstrzygnie się 4 września

• Autor: Olga Steliga-Dykas
Lewica szykuje rewolucję w systemie emerytalnym – partia chce znieść różnice w stażu pracy wymaganym do wcześniejszej emerytury dla kobiet i mężczyzn. Ostateczne decyzje w tej sprawie zapadną już 4 września 2026 r.
Fot. Remigiusz Gora, źródło: Shutterstock
  • ● Lewica proponuje zrównanie wymaganego stażu pracy do wcześniejszej emerytury dla kobiet i mężczyzn, rozważając warianty 35 lub 37 lat pracy dla obu płci.
  • ● Ostateczne decyzje zapadną podczas posiedzenia klubu Lewicy 4 września 2026 r..
  • ● Jeśli projekt zostanie zaakceptowany, może trafić do Sejmu jeszcze we wrześniu, choć jego uchwalenie wymaga dalszych prac parlamentarnych.
  • ● Odwiedź stronę główną RMF FM.

Lewica proponuje zrównanie stażu emerytalnego

Lewica wraca z pomysłem emerytur stażowych i chce, by kobiety i mężczyźni mogli przechodzić na wcześniejszą emeryturę na tych samych zasadach. Dotychczasowe propozycje zakładały inny staż pracy dla kobiet (35 lat), a inny dla mężczyzn (40 lat). Nowy projekt ma zlikwidować tę różnicę.

Rozważane są dwa warianty: 35 lub 37 lat pracy dla obu płci. Ostateczna decyzja w tej sprawie ma zapaść podczas wyjazdowego posiedzenia klubu Lewicy 4 września 2026 r. Jeśli projekt uzyska poparcie, ustawa może trafić do Sejmu jeszcze we wrześniu.

Zobacz także
Masz dorosłe dzieci? Możesz dostać wyższą emeryturę. Liczy się rocznik
Masz dzieci i liczysz na wyższą emeryturę? ZUS przypomina: jeśli twoje dzieci urodziły się przed 1999 r., musisz samodzielnie złożyć odpowiedni wniosek. Co zrobić, by nie stracić nawet kilku lat wliczanych do stażu emerytalnego i wyższych świadczeń?

Kto zyska na nowych zasadach?

Zrównanie stażu emerytalnego może być szczególnie korzystne dla mężczyzn, którzy wcześnie rozpoczęli pracę. Przy 35-letnim stażu, osoba zaczynająca karierę zawodową w wieku 20 lat mogłaby przejść na emeryturę już około 55. roku życia. Wariant 37-letni przesuwałby ten moment na 57 lat.

Projekt Lewicy nie przewiduje automatycznego przyznawania emerytury po określonym stażu. Świadczenie ma być uzależnione m.in. od wysokości zgromadzonego kapitału, co ma chronić przed bardzo niskimi emeryturami. Szczegółowe warunki mają zostać doprecyzowane w nowym projekcie ustawy.

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ: ZUS ponownie przelicza emerytury. Te roczniki mogą liczyć na podwyżkę!

Kiedy nowe przepisy mogą wejść w życie?

Decydujący termin to 4 września 2026 r. Po tym dniu projekt może trafić do Sejmu, ale jego uchwalenie zależy od dalszych prac parlamentarnych. Poprzednia propozycja Lewicy utknęła w komisji, więc droga do zmian wciąż jest otwarta.

Źródło: RMF24

tematy:
Czytaj dalej: