NFZ zażąda szczegółowych danych. Szpitale mają nowy obowiązek

• Autor: Olga Steliga-Dykas
Już od 1 listopada 2026 r. wszystkie szpitale w Polsce będą musiały raportować do Narodowego Funduszu Zdrowia szczegółowe godziny pracy swojego personelu. Nowe regulacje mają poprawić przejrzystość wydatkowania środków publicznych i lepiej monitorować wykorzystanie kadr medycznych. Jednak zapowiedzi dalszych zmian w przepisach budzą spore kontrowersje w środowisku medycznym.
chcesz widzieć więcej artykułów od RMF FM? dodaj w Google
Nowe obowiązki dla szpitali od listopada 2026 r., fot. Gorodenkoff, źródło: Shutterstock
  • ● Od 1 listopada 2026 r. wszystkie polskie szpitale będą musiały raportować do NFZ szczegółowe godziny pracy personelu medycznego,.
  • ● Ministerstwo Zdrowia planuje także wprowadzenie limitów czasu pracy i wynagrodzeń lekarzy, aby zapobiegać nadużyciom.
  • ● Propozycje budzą kontrowersje w środowisku medycznym.
  • ● Odwiedź stronę główną RMF FM.

Nowe obowiązki szpitali – raportowanie godzin pracy personelu

Od początku listopada 2026 r. polskie szpitale czeka istotna zmiana. Zgodnie z nowymi przepisami, placówki będą zobowiązane do przekazywania do NFZ szczegółowych danych o rzeczywistej obecności lekarzy, pielęgniarek i pozostałego personelu medycznego. Każdego miesiąca, do 20. dnia, podmioty lecznicze będą musiały przesłać raport z dokładnym wykazem godzin udzielania świadczeń zdrowotnych.

Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że wprowadzone regulacje mają na celu zwiększenie nadzoru nad wydatkami publicznymi oraz lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów kadrowych w służbie zdrowia. Pierwsze raporty placówki będą musiały złożyć do 20 grudnia 2026 r., obejmując dane za listopad tego samego roku.

Trudna sytuacja finansowa szpitali. Zaskakujące dane NFZ
Ta jesień, pod względem finansowym, jest jeszcze trudniejsza niż przed rokiem. Tak skarżą się dyrektorzy szpitali, którzy dziś w Warszawie wezmą udział w ogólnopolskim spotkaniu. Z powodu braku pieniędzy część lecznic już ogranicza albo wkrótce może…

NFZ stawia na przejrzystość – co się zmieni?

Nowe obowiązki raportowania to tylko część planowanych zmian w systemie ochrony zdrowia. Resort zdrowia planuje także wprowadzenie limitów dotyczących zarówno czasu pracy, jak i wynagrodzeń lekarzy. Propozycje te mają na celu uporządkowanie kwestii zatrudnienia oraz zapobieganie nadużyciom związanym z zarobkami w sektorze publicznym.

Wprowadzenie limitów ma być odpowiedzią na nagłośnione w ostatnim czasie przypadki wyjątkowo wysokich zarobków w niektórych warszawskich szpitalach. W mediach głośno było o lekarzu, który w ciągu jednego roku miał zarobić nawet 1,6 mln zł, pracując na kilku etatach.

Lekarze i dyrektorzy szpitali protestują

Część środowiska medycznego wyraża poważne obawy wobec proponowanych ograniczeń. Dyrektorzy szpitali podkreślają, że narzucenie obowiązku pracy na co najmniej pół etatu w jednym miejscu może utrudnić funkcjonowanie mniejszych placówek, gdzie lekarze często przyjeżdżają wyłącznie na dyżury lub konkretne zabiegi.

Zobacz także
Ceny sanatoriów ostro w dół. Tyle trzeba będzie zapłacić za pokój!
Nadchodzą duże zmiany dla wszystkich, którzy planują pobyt w sanatorium finansowanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Od 2027 r. w życie wchodzą nowe zasady leczenia uzdrowiskowego, które mają zwiększyć indywidualizację terapii, a także zmienią…

Przedstawiciele szpitali apelują, by ewentualne limity czasu pracy i zarobków były ustalane indywidualnie, w zależności od lokalnych potrzeb i możliwości kadrowych. W najbliższych dniach temat ten ma być szeroko omawiany podczas posiedzenia Sejmu.

Źródło: RMF24

tematy:
Czytaj dalej: